A través del siguiente
cuadro sinóptico analizaremos tres de los principales factores que utiliza una
organización para evaluar el desempeño de sus trabajadores y que criterios utiliza
en cada factor para evaluarlo .
Para su análisis y comprensión,
elaborarán un escrito donde explicarán a que se refiere cada uno de los
criterios de cada factor y por lo menos de un criterio de cada factor con que pregunta o método creen se podría evaluar, ejemplo: ¿Con que creen que se podrían evaluar los "conocimientos del trabajo?
Éste trabajo me lo enviarán ya sea en formato Word
o en una foto (clara) de su cuaderno a mi correo.
Por favor, comentarios y dudas me los pueden dejar en los "comentarios" aquí debajo, para que estos sirvan también a sus compañeros.
Día máximo para la
recepción de su trabajo, miércoles 21 de abril, Valor de esta actividad 2
puntos.
Ya lo entregue profe.
ResponderEliminarSoy Tovar Portales Tania Itzyarani.
Reyes Torres Naomi 4-ACM.
ResponderEliminarYa lo entregue maestro.
Granados Sevilla Naim 4 ACM
ResponderEliminarYa lo envie profesor